Wie viele Mitarbeiter hat Liberogic?

Hallo! Ich bin Morimoto, Geschäftsführer und Ansprechpartner.

Kürzlich war ich überrascht, dass bei einer Ego-Suche nach "Liberogic" in den Suchvorschlägen "Liberogic Mitarbeiterzahl" angezeigt wird😅

Die reale Größe und das Geschäftsvolumen eines Unternehmens sind natürlich von Interesse. Wir verstehen vollständig, dass diese Aspekte bei der Entscheidung, uns mit Projekten zu betrauen, eine wichtige Rolle spielen.

In unserer Branche hat sich die Technologie in letzter Zeit rasant entwickelt. Deshalb denke ich, dass „Wie ist die Struktur organisiert, welche Mittel werden eingesetzt und welche Ergebnisse werden erreicht?" möglicherweise wichtiger ist als Unternehmensgröße oder Mitarbeiterzahl. Aber natürlich spielen diese Faktoren dennoch eine wesentliche Rolle als Orientierungspunkt!

Nachfolgend möchten wir Ihnen einen Überblick über unsere Arbeitsweise und Organisationsstruktur geben.

So sieht unsere Teamstruktur aus

• Kernteam: 16 Mitarbeiter (Das Unternehmen zeichnet sich durch eine über längere Zeit stabile Teamzusammensetzung aus.)

  
  3 Spielmanager / 8 Mitarbeiter / 2 externe ständige Mitarbeiter / 3 Betriebsmitarbeiter
  

  * Die externen ständigen Mitarbeiter sind erfahrene Profis, mit denen wir seit über 20 Jahren zusammenarbeiten!

  * Zusätzlich zu den oben genannten Mitarbeitern wächst die Zahl unserer Tester, die unsere Standard-Accessibility-Checks durchführen können.

  Stand: Oktober 2025

• Partnerunternehmen: 7
  

  Die meisten sind seit mehr als 20 Jahren vertrauenswürdige Partner, darunter Unternehmen mit P-Mark-Zertifizierung, kleinere Firmen und sogar Solo-Unternehmer.
  Für Unternehmen ohne P-Mark oder ISMS haben wir umfassende NDAs und Sicherheitsbestimmungen vertraglich vereinbart, zusammen mit Schulungen basierend auf unserer P-Mark-Zertifizierung.

  Wir offenbaren unseren Kunden für jedes Projekt eine detaillierte Organisationsübersicht mit Namen, sodass Sie vollständig Transparenz haben. Wir lehnen verantwortungslose Rundum-Übergaben und intransparente Unteraufträge grundsätzlich ab – Sie können uns mit voller Sicherheit vertrauen.

Fokus auf Ergebnisse statt Größe

Wir nutzen vielfältige Dienste und Tools und setzen LLM zur Effizienzsteigerung ein, doch erfahrene Designer und Ingenieure behalten den Überblick und garantieren die Qualität. Statt mit großen Teams arbeiten wir intelligent, schnell und in hoher Qualität. Das ist unser Ansatz.

Wir übergeben nicht einfach alles an LLM ab – wir verstehen es als eine gute Partnerschaft.

Wir optimieren auch die operativen Aufgaben für direkte Kunden so weit wie möglich und sind stolz darauf, dass wir für jedes Projekt einen engagierten Ansprechpartner haben, der schnell agiert!

Die Geschäftsleitung ist aktiv beteiligt

Der Geschäftsführer, die Vorstandsmitglieder – sie sind alle Praktiker, die vor Ort entwerfen, Projektmanagement betreiben, Richtung geben und Code schreiben.

Wir verfolgen aktuelle Trends, treffen schnelle Entscheidungen und sind stolz auf unsere Präzision und Geschwindigkeit bei der unmittelbaren Integration und Validierung neuer Services und Technologien!

Haltung und Richtung

Wir möchten immer ein Unternehmen sein, das sich vollständig der ehrlichen Erzielung von Ergebnissen, der Verfolgung von Trends und der Lösung der Herausforderungen unserer Kunden widmet.

Kurz gesagt: ein "kleines, aber hochkompetentes Team mit großem Vertrauen!"

Falls Sie Fragen zur Gestaltung, Entwicklung oder zum Betrieb haben, kontaktieren Sie uns gerne.