Topics

Hallo! Ik ben Morimoto, uw vertegenwoordiger en gesprekspartner.

Onlangs was ik verrast toen ik zocht naar "Liberogic Inc."Het voorstel zal luiden: "Liberogic Inc. Aantal werknemers"Dat is wat er gebeurde 😅

Mensen maken zich zorgen over de feitelijke staat en omvang van het bedrijf. Ik begrijp volledig dat dit de richtlijnen zijn bij het toevertrouwen van werk aan u.

De technologie in onze sector heeft zich de laatste tijd razendsnel ontwikkeld, en daarom denk ik dat het belangrijker is om te kijken naar de structuur, middelen en resultaten die worden behaald, dan naar de omvang of het aantal mensen. Het is echter vanzelfsprekend dat omvang een leidraad is!

Ik wil graag het systeem waarin wij werken, samenvatten.

De samenstelling van het team is als volgt

• Vaste medewerkers: 16 personen (Het bedrijf heeft de afgelopen jaren weinig personeelsverloop gekend.)

  
  3 spelende managers / 8 interne medewerkers / 2 externe medewerkers / 3 operationele medewerkers
  

  *Onze externe medewerkers zijn zeer ervaren en werken al meer dan 20 jaar bij ons!

  *Naast het bovenstaande neemt het aantal testers dat onze standaardtoegankelijkheidscontroles kan uitvoeren, toe.

  Vanaf oktober 2025

• Partnerbedrijven: 7 bedrijven
  

  De meesten van hen zijn vertrouwde collega's die ons al 20 jaar kennen. Ze variëren van P-mark-gecertificeerde bedrijven en kleine bedrijven tot eenmanszaken.
  Voor bedrijven die niet over het P-keurmerk of ISMS beschikken, verzorgen wij een training over het P-keurmerk dat wij wel hebben behaald. Ook laten wij hen geheimhoudingsverklaringen en beveiligingsclausules ondertekenen.

  Onze klanten kunnen erop vertrouwen dat wij voor elk project een gedetailleerd organigram met naam en toenaam publiceren. Wij besteden nooit op onverantwoordelijke wijze werk uit of onderaan, op een niet-transparante manier. U kunt het dus met een gerust hart aan ons overlaten.

Nadruk op resultaten boven schaal

Door gebruik te maken van verschillende diensten en hulpmiddelen kon ik mijn tijd inhalen en tegelijkertijd mijn efficiëntie met LLM verbeteren.Vakkundige ontwerpers en ingenieurs houden nauwlettend toezicht op het gehele project om de kwaliteit te waarborgenIn plaats van met een groot aantal mensen verder te gaan,Slim, snel en van hoge kwaliteitAfwerking is onze stijl.

Ik laat niet alles aan LLM over, maar heb juist het gevoel dat we een goede relatie hebben.

Wij zijn er ook trots op dat we de operationele werkzaamheden voor onze directe klanten zo efficiënt mogelijk hebben gemaakt en dat onze projectpartners zeer attent zijn en snel reageren op de eerste verzoeken!

Management is ook een speler

Zowel de CEO als de leidinggevenden zijn mensen die aan de frontlinie werken: ze ontwerpen en beheren projecten, geven leiding en schrijven code.

Wij kunnen snel beslissingen nemen, met gevoel voor de laatste trends, en we zijn trots op de nauwkeurigheid en snelheid waarmee we nieuwe diensten en technologieën implementeren, testen en goed inzetten!

Houding en beleid

Wij willen altijd een bedrijf zijn dat "eerlijke resultaten levert, trends volgt en al zijn inspanningen wijdt aan het oplossen van de problemen van onze klanten."

Kortom, wij zijn een klein maar fijn team dat u een veilig gevoel geeft!

Als u vragen heeft over de productie, ontwikkeling of werking, neem dan gerust contact met ons op.